人事管理曆來是企業管理中重要的部分。人事信息種類繁雜、數量繁多，傳統的人事信息管理需大量人力、物力，容易出錯。
因此，建立高效、實用、科學的人事管理基礎信息係統，是企業管理走向現代化的重要一步。
人事基礎
人事基礎是匯通人力資源管理係統軟件套件的基礎模塊之一，屬於業務應用層麵。可幫助企業建立員工檔案、人事異動等其他基礎信息，協助HR人員基本事務處理如入職、異動、離職等。同時人事基礎為其他模塊實現分析、統計、預測、預警等高端應用提供了數據支撐。
企業人力資源管理軟件係統對本單位新進人員進行就職登記、需要調動的員工進行記錄、離職員工進行登記、複職記錄以及員工異動瀏覽查看等基礎功能，操作方便快捷，可大大提高您的工作效率。接下來就由小編簡單介紹一下匯通科技人力資源管理係統----人事基礎模塊。
HR係統的功能優勢：
A、全麵的員工綜合信息集成
製造型企業hr軟件係統之人事基礎模塊默認包含15個大項144個子項的人事基礎信息字段，涉及日常人事管理的方方麵麵，如工作、培訓、家庭、教育、健康、崗位、調薪等；
B、簡單易用的字段設計器
如果製造型企業hr軟件係統之人事基礎模塊包含的人事信息仍不能滿足企業的需求，企業可以通過自動化的設計器定義出屬於企業個性化的人事信息；
C、可自定義的預警信息
通過配置操作可以將需要提醒的信息推送到首界麵，製造型企業hr人力資源軟件係統便於操作者及時處理，如合同到期、生日到期、試用期到期等；
D、外籍人員管理
針對企業涉外人員，製造型企業hr人力資源軟件係統提供獨立的子模塊進行管理，並可以提醒人事處理相關證件；
E、人事異動管理
hr係統的功能針對各種人事信息變更的情況，可通過相關流程來進行處理，如入職、離職、轉崗、轉正等人事事務；
F、存檔紙質信息
企業很多紙質的原始存檔不能丟失，且需要長期保存，比如合同、員工登記表、各種證書等，通過相關設備可以把這些原始檔掃描成電子檔並保存到係統中備查。
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本文到此結束，希望對大家有所幫助呢。
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